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Pas de salaire renseigné

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Gestionnaire des Ressources Humaines - CDD H/F
Universite de Strasbourg

Strasbourg - 67
CDD
1 an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD 1 an, à pourvoir à compter du 01/03/2026
Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et formation (C2)

--> Missions
La mission principale du gestionnaire RH est de produire et exécuter les actes de gestion administrative et financière des différentes populations de vacataires relevant d'un portefeuille de gestion.

--> Activités
Prise en charge administrative et financière :
°Assurer la gestion administrative des agents vacataires, de la prise en charge à la fin du contrat et produire les actes administratifs adéquats (contrats, courriers, .)
°Saisir les données personnelles et de carrière dans le système d'information RH et les différents tableaux de bord
°Effectuer la prise en charge financière et suivre les différents impacts et variables de la paie. Contrôler les saisies et retours de paie et assurer le suivi des corrections avec l'Agence Comptable .

Information et accompagnement des responsables de structure dans les démarches administratives de leurs personnels
Participation aux activités transversales du bureau
Fiabilisation et la mise à jour des bases de données et des dossiers de paie (classement)

--> Compétences
°Connaissances :

Environnement et réseaux professionnels
Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
Techniques d'élaboration de documents
Techniques d'accueil téléphonique et physique
Techniques de communication

°Savoir-faire opérationnel :

Appliquer les dispositions réglementaires
Utiliser les techniques de rédaction administratives
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Travailler en équipe
Savoir rendre compte

°Savoir-faire comportemental :

Sens de l'organisation
Réactivité
Sens relationnel
Rigueur / Fiabilité
Sens de la confidentialité

--> Candidater

Pour postuler veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Marie BRICHET, Responsable Bureau de Gestion des Personnels BIATSS Contractuels BIATPSS et de recherche, avant le 06/02/2026 à l'adresse ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 12/01/2026 - Réf : 202KZRX