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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur Commercial Marketing Communication H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureSalaire brut estimé
76 200 € / an 6 350 € / mois 41,87 € / heureSalaire brut max
88 800 € / an 7 400 € / mois 48,79 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur Commercial Marketing Communication H/F Transdev
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Transdev recrute son Directeur.rice Commercial, Marketing, Relations Institutionnelles & Communication
Votre mission: Piloter, transformer, fédérer
Rejoignez une région à fort potentiel avec une présence significative dans le transport interurbain et un portefeuille de contrats dense. Basé.e à Rennes, vous évoluerez au coeur d'une organisation en pleine transformation, avec 3 consultations majeures prévues sur 2026 qui représentent des enjeux stratégiques majeurs pour la région.
Ce qui vous attend :
- Une forte autonomie dans un groupe très décentralisé
- Des missions variées et passionnantes au plus près des équipes terrain
- Une participation active aux projets de transformation du groupe
- Une ambiance détendue avec des équipes sympathiques et engagées
- Une mission gratifiante en compétences et en reconnaissance
En tant que membre du CODIR régional et N-1 du Directeur Régional, vous pilotez l'ensemble des activités commerciales, marketing, communication et relations institutionnelles de la région.
Vos priorités immédiates
Réorganiser et structurer
- Recomposer et stabiliser l'équipe autour d'une organisation clarifiée : Marketing & Commercial / Développement / Communication / Relations Institutionnelles
- Impulser une nouvelle dynamique managériale après une période de transition
Conquérir et développer
- Piloter les réponses aux appels d'offres 2026 avec un enjeu majeur de gains de contrats
- Industrialiser les processus de réponse en capitalisant sur les compétences internes fortes
- Assurer le contract management et la satisfaction client sur l'ensemble du portefeuille
- Renforcer les interfaces avec le Central et intégrer les process et gouvernances groupe
- Développer la transversalité avec les autres métiers de la région
- Accroître la visibilité auprès du Directeur Régional : confrontation d'idées, contradiction constructive, appui décisionnel
Vos responsabilités
Politique commerciale et développement
- Coordonner et contribuer au développement et l'adaptation locale de l'offre
- Coordonner et contribuer aux plans d'actions commerciaux et de communication
- Conduire la veille concurrentielle et analyser les attributions de marchés
Appels d'offres et contract management
- Piloter les réponses aux consultations majeures et structurantes sur lesquelles vous serez en direction d'offre ( selon critères de CA et de calendrier)
- Coordonner et contribuer à la gestion des contrats, notamment les grands comptes et les avenants, en relation avec la DAF régionale et les responsables opérationnels
- Garantir les relations avec les Autorités Organisatrices de Mobilités
Satisfaction client et qualité
- Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue du service
- Analyser les baromètres de satisfaction et préconiser des actions correctives
- Superviser la qualité de service et le contrôle des recettes
Communication et relations institutionnelles
- Développer l'image et la réputation de Transdev BPLCVL auprès des décideurs locaux
- Animer les relations avec les Collectivités, élus et techniciens
- Animer les relations avec les médias et les acteurs économiques
- Contribuer au rayonnement externe (congrès, partenariats, événements)
Management et animation d'équipe
- Manager une communauté de 25 personnes environ
- Favoriser la délégation, l'autonomie et le développement des compétences
- Créer une dynamique d'équipe positive basée sur la valeur ajoutée et l'initiative
Votre profil: Leader, polyvalence et fédérateur
Expérience et compétences requises indispensable dès l'entrée en poste :
Formation : Bac +3 à Bac +5 (pas d'expertise particulière requise)
10 à 15 ans d'expérience dans des fonctions commerciales, marketing ou développement
Expérience managériale confirmée (hiérarchique et transversal)
Plusieurs expériences dans des contextes différents (« plusieurs vacations »)
Compétences en gestion de projet et pilotage d'activités multiples
À développer avec notre accompagnement :
- Connaissance approfondie du secteur du transport de voyageurs
- Maîtrise des process et gouvernances groupe
- Expertise en contract management spécifique au transport public
Qualités personnelles attendues
- Vous êtes reconnu.e pour :
- Votre leadership naturel et partagé, assumé sans être statutaire
- Votre capacité à gérer vos émotions (positives et négatives), notamment dans les phases de vente et de négociation
- Votre posture sympathique et accessible favorisant les interactions faciles
- Votre résilience face aux défis et aux périodes de forte charge
- Votre capacité de décision rapide et votre sens de la priorisation
Votre style de management :
- Management empathique et décisionnaire, à l'écoute mais capable de trancher
- Capacité à favoriser la valeur ajoutée, l'initiative et l'autonomie
- Posture d'animation et de soutien plutôt que de contrôle directif
- Ouverture à la remise en question et à l'intégration de nouveaux process
Vos atouts opérationnels :
- Aisance avec les chiffres et les analyses financières/commerciales
- Capacité à gérer le court et le moyen terme simultanément
- Aptitude à rebalayer quotidiennement vos priorités selon les enjeux
- Fort engagement et création de valeur ajoutée visible
Pourquoi rejoindre Transdev BPLCVL?
Ce qui vous fera venir chaque jour avec enthousiasme
- L'intérêt de la mission : des sujets variés, stratégiques et à fort impact
- L'autonomie et la liberté d'action : votre terrain de jeu pour exprimer votre leadership
- L'ambiance : des équipes engagées, sympathiques et bienveillantes
- Le contenu : un rôle riche qui combine stratégie, opérationnel et management
Les défis qui rendent ce poste passionnant
- Réussir une prise de service délicate en imprimant une nouvelle façon de faire
- Répondre aux fortes attentes liées au renouvellement du poste
- Contribuer au retour à bonne fortune financière de la Direction Régionale
- Participer activement à la transformation d'une organisation en mouvement
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous cherchez un rôle à fort impact où votre contribution sera visible et reconnue
- Vous aimez fédérer, transformer et faire grandir les équipes
- Vous voulez piloter une activité stratégique dans un secteur d'utilité publique
- Vous êtes prêt.e à vous engager pleinement dans une aventure collective stimulante
Ce que nous offrons !
Package de rémunération attractif
Véhicule de fonction
Statut Cadre - Transdev SA
Conditions de travail
Poste basé à Rennes avec déplacements régionaux et à Issy-les-Moulineaux
Forte autonomie dans l'organisation de votre travail
Intégration dans un groupe décentralisé laissant une large marge de manoeuvre
Intégration et accompagnement
Parcours d'intégration structuré avec le Directeur Régional, les entités opérationnelles et Directions métier
- Chèques vacances
- Participation et intéressement
- Equilibre professionnel/personnel , le bien-être de nos collaborateurs
- Culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité
- Avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
- Opportunités professionnelles au sein d'un Groupe international
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien, si possible en présentiel sur notre site, avec votre futur manager
-
Une rencontre avec le directeur
-
Transdev en images
Publiée le 12/01/2026 - Réf : req10541_1768215610
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Directeur Commercial Marketing Communication H/F
- Rennes - 35
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