Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer rapidement le domaine des systèmes et réseaux et acquérir les bases solides attendues sur le marché IT ?
REDSUP ouvre les inscriptions pour sa formation TSSR, conçue pour former des techniciens opérationnels capables d'administrer, sécuriser et maintenir une infrastructure informatique.
Objectifs de la formation
- Installer et configurer les équipements réseaux
- Administrer les systèmes et serveurs Windows / Linux
- Gérer les incidents et assurer le support technique
- Mettre en place les règles de sécurité et bonnes pratiques
- Préparer son insertion rapide dans les métiers IT
Pourquoi choisir REDSUP ?
Située à Clichy, REDSUP propose un parcours professionnalisant avec :
✅ Des formations certifiées RNCP
✅ Un encadrement pédagogique renforcé
✅ Un réseau actif d'entreprises partenaires
✅ Des certifications professionnelles (Cisco, etc.)
✅ Des outils techniques à disposition (labs virtuels, équipements...)
- Formation diplômante (titres RNCP)
- Labs pratiques, projets concrets
- Encadrement par des formateurs experts
- Accompagnement vers l'emploi post-formation
- Présentiel avec options hybrides
Comment candidater ?
- Envoyez votre CV à jour
- Passez un entretien de motivation avec notre équipe pédagogique
- Si vous êtes retenu(e), vous intégrerez l'entreprise et débuterez la formation TSSR en alternance
Poste : Technicien Systèmes & Réseaux (H/F)
École : REDSUP - Clichy (92)
Contrat : Alternance - 12 mois
Début : Rentrée Décalée Janvier/Février 2026
Référence : (à compléter)
Postulez dès maintenant et développez vos compétences avec REDSUP !
Le profil recherché
Vous avez une première approche de l'informatique, et souhaitez vous professionnaliser ? Cette alternance vous apportera une solide base technique.
Compétences attendues :
- Notions de réseaux, systèmes Windows/Linux
- Aisance avec les outils bureautiques et les environnements techniques
- Sens du service et capacité à résoudre des problèmes
- Curiosité, rigueur, esprit d'équipe
Les avantages
- Accompagnement personnalisé vers l’emploi
- Aide active à la recherche d’alternance
- Coaching CV et préparation aux entretiens
- Intervenants experts issus du terrain
- Réseau d’entreprises partenaires
- Formations adaptées aux besoins du marché
- École à taille humaine favorisant la proximité
- Forte employabilité dans un secteur en tension
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude du dossier et analyse du projet professionnel
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Entretien individuel avec un responsable pédagogique
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Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours
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Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration
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REDSUP en images
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 3291357/27121197 ATSSERTB/75P
