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Stage - Charge d'Etudes Actuarielles - Pôle Etudes et Data H/F Prévoir
- Paris 9e - 75
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE).
PRÉVOIR Partenaires est la marque B TO B du groupe. Elle est portée par une Direction dédiée aux partenariats en marque blanche. Prévoir recrute pour sa Direction des Partenariats un(e) stagiaire Chargé(e) d'études actuarielles.
Au sein du pôle Pilotage Technique et Financier, vous intervenez sur des sujets, à haute valeur ajoutée, en Assurance de personnes.
Les travaux menés ont pour objectifs de supporter l'activité commerciale dans la mise en place de nouveaux partenariats et la gestion des partenariats existants. Vous contribuez au développement de l'expertise actuarielle sur la fiabilisation et le traitement des données, les analyses techniques et financières, la construction d'outils et la production de tableaux de bord.
Les principaux domaines d'intervention
Sous la responsabilité du Manager de l'équipe Etudes & Data, le(la) stagiaire participe aux travaux suivants.
Travaux sur les données
- Contrôle des flux de données envoyés par les partenaires
- Réalisation de tests fonctionnels
- Validation et consolidation des flux
Création d'outils
- Automatisation de traitements
- Génération de tableaux de bords
Etudes Actuarielles
- Etudes sur le comportement des assurés
- Etudes sur la sinistralité
- Autres analyses techniques et financières du portefeuille
VOTRE PROFIL
De formation Bac +4/+5 en Statistiques ou en Actuariat, vous avez une très bonne maîtrise des techniques statistiques et actuarielles et une connaissance du domaine de la couverture Santé.
Vous manifestez une appétence pour les outils informatiques et disposez un très bon niveau en R, Python et VBA.
Vous faites preuve de bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse.
Une excellente communication écrite et orale sont indispensables.
MODALITÉS
· Poste basé à Paris 9e, proche de la gare Saint-Lazare
Stage rémunéré de 6 mois
Participation au titre de transport
Restaurant d'entreprise de qualité
INTÉGRER UNE ENTREPRISE AVEC UN ADN FORT
« Mieux vivre demain, dès aujourd'hui » n'est pas qu'un slogan. PRÉVOIR s'engage à tout mettre en oeuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu'incarnent nos équipes sont les suivantes : proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre processus de recrutement s'effectue en plusieurs étapes :
· Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager
· Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé
Des tests d'évaluation seront à réaliser
- Matinée d’accueil à l’embauche
- Bonne mutuelle et bonne prévoyance
- Comité d'entreprise
- Tickets restaurants
- Participation bénéfice, Pee, Perco avec abondement
- Incentive Cooptation
- Flexibilité des horaires
- Forfait jour avec RTT
- E-learning et Université Prévoir
- Mobilité géographique et professionnelle
- Outils connectés et process dématérialisés
- Véhicule de fonction ou de service
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule à une offre et je suis rapidement contacté(e).
-
J’ai un premier échange téléphonique 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
-
Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier
-
J’intègre l’assessement center : tests en ligne et mises en situations professionnelles
-
Je reçois une proposition d’embauche
-
Je fais connaissance avec l’équipe et mon tuteur et débute mon parcours d’intégration
-
Prévoir en images
Publiée le 12/01/2026 - Réf : PS_75_PARIS 09_2909
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