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Chargé d'Études Actuarielles - Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Chargé d'études actuarielles (F/H).
Au sein de l'équipe Data Quality & Analyse Technique, vous aurez l'opportunité de contribuer aux missions suivantes :
- Contribuer à l'optimisation et simplification des process existants et les faire évoluer et les adapater avec PySpark dans la cadre des projets River et Porteur de risque visant à moderniser nos SI
- Contribuer aux travaux de fiabilisation des données techniques (Primes, Sinistres, Commissions et Provisions)
- Mettre en place les indicateurs et reportings pour le suivi du portefeuille
- Documenter ces travaux avec la mise à disposition d'une documentation technique et utilisateurs
Vous êtes en master 2 en actuariat, statistiques et/ou Data science. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de mars 2026.
Compétences techniques:
- Vous avez un fort intérêt pour l'informatique notamment les outils Python, Pyspark SAS, Power BI
- Vous avez le goût des chiffres et la manipulation des données.
- Vous savez planifier vos travaux, respecter les délais et planning établis.
Compétences relationnelles:
- Vous faites preuve de rigueur, savez expliquer vos travaux et fournir les éléments nécessaires à la prise de décisions.
- Vous aimez travailler en équipe, partager, innover et prendre des initiatives. Vous avez le sens du client.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
- Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
- Un parcours d'onboarding sur mesure
- Une rémunération variable individuelle
- De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
- Des produits d'assurance et banque préférentiels
- Prime de Vacances
- CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
- Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
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313 Terrasse de l'Arche
92000 Nanterre
Publiée le 09/12/2025 - Réf : AXAFR_2025110106
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