Gestionnaire de Paye H/F

Gestion de la paie

Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures travaillées, dimanches et jours fériés, absences, congés, arrêts maladie, etc.)

Établir les bulletins de salaire dans le respect de la convention collective nationale

Gérer les spécificités du secteur :

temps partiels et multi-contrats

primes conventionnelles (ancienneté, panier, transport, salissure, etc.)

Effectuer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat

Administration du personnel

Assurer l'entrée et la sortie des salariés (DPAE, contrats, avenants, attestations)

Mettre à jour les dossiers du personnel

Suivre les absences : congés payés, maladie, AT/MP, maternité, etc.

Gérer les déclarations liées aux organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance)

Déclarations sociales

Établir et contrôler les DSN mensuelles et événementielles

Conseil et support

Répondre aux questions des salariés et managers concernant la paie et les charges sociales

Apporter un appui aux responsables opérationnels sur la réglementation sociale

Participer à l'amélioration des process paie et RH