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Gestionnaire de Bibliothèque H/F
Mairie
- Saint-Lambert - 78
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le gestionnaire de bibliothèque participe au développement de la politique municipale de lecture publique.
Il assure la gestion, la valorisation et le développement des fonds de ressources documentaires.
Missions :
- Mise en oeuvre de la politique documentaire de la Commune : veille documentaire et acquisitions.
- Traitement, mise en valeur et conservation des collections, y compris numériques.
- Accueil du public : inscriptions, prêts et retours des documents, conseils et recherches documentaires.
- Accueil des groupes : gestion des plannings, prêts/retours des documents et élaboration d'animations pour les scolaires, le périscolaire, les structures de petite enfance.
- Conception, développement et mise en oeuvre d'actions culturelles en accord avec le projet culturel de la Commune.
- Développement de liens et d'actions avec les partenaires institutionnels et locaux.
- Gestion administrative et budgétaire : préparation, suivi du budget dédié, suivi des contrats avec les prestataires.
- Gestion d'une équipe de bénévoles : plannings, formations, participation aux animations.
- Participation au développement du Réseau des médiathèques de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance : groupes de travail, animations, formations.
- Travail en collaboration avec l'autre agent de bibliothèque.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
13 Rue de la Mairie
78470 Saint-Lambert
Publiée le 10/01/2026 - Réf : 202LJXD
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