Les missions du poste

La MACIF recherche un(e) stagiaire en tant que Data Analyst, dans le domaine Ressources Humaines pour intégrer le service en charge des données de la Direction des Ressources Humaines, à Tours (37).

Ce stage, rémunéré, est à pourvoir idéalement à partir de février 2026 et pour une durée de 4 à 6 mois : les dates et la durée du stage seront adaptées en fonction de votre école et de vos disponibilités.

Vos missions ?

La DRH (Direction Ressources Humaines) de la Macif valorise les données pour réaliser de nombreux tableaux de bord RH nécessaires à l'entreprise.
Le service en charge des données RH assure l'ensemble des activités, de la création à l'administration de ces reportings.
Vous contribuerez aux projets Data RH, assurerez le maintien en condition opérationnelle et ferez évoluer l'existant. En fonction de votre profil et des opportunités vous pourrez également réaliser des études statistiques plus poussées.

En collaboration avec l'équipe et accompagné(e) par votre tuteur de stage, vous contribuerez à :

- Participer aux ateliers d'expression des besoins internes
- Analyser les besoins fonctionnels de data visualisation
- Développer des tableaux de bord, avec l'outil "Tableau"
- Collecter, nettoyer et structurer les données, avec l'outil "Dataiku"
- Participer à l'accompagnement des utilisateurs lors du déploiement
- Participer à la communauté Data MACIF

- Vous préparez un master en Data Management, Data Analyst, Mathématique Appliquée
- Vous aimez les chiffres
- Vous êtes curieux et aimez résoudre des problèmes complexes
- Vous êtes enthousiaste et engagé(e)

Télétravail avec un forfait de 100 jours pour les métiers éligibles
Formation tout au long de la carrière
Intéressement ou participation
Mobilité et promotion interne
Nombreuses initiatives en matière de QVT
Mutuelle santé et couverture prévoyance
Carte tickets restaurants ou restaurants d'entreprise
Cooptation

intéressement, participation, CSE...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoyez-nous votre candidature via notre site internet ou un site de recrutement
Notre équipe ressources humaines analysera votre candidature
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons afin d'effectuer une pré-qualif
Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un message pour vous en informer
Vous rencontrez votre interlocuteur RH et votre futur manager pour un entretien
Vous serez contacté.e par votre interlocuteur RH vous informe de la décision