Responsable d'Affaires Tertiaire H/F

Activ Rh

La société offre de réelles opportunités d'épanouissement professionnel !

Rattaché(e) au Chef de Centre, vous avez en charge la gestion technique, financière et humaine des affaires dans le domaine de l'électricité tertiaire.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Vous assurez le suivi des affaires en fonction de leur importance et organisez les réunions de lancement avec la définition des objectifs et responsabilités de chacun.
- Vous suivez le développement commercial de votre portefeuille clients.
- Vous veillez à la bonne réalisation des affaires et à la tenue des objectifs par rapport aux offres rendues.
- Vous répondez aux appels d'offres, chiffrez et négociez les affaires.
- Vous encadrez, organisez et managez les équipes intervenant sur les chantiers, veillez à la sécurité et aux moyens de prévention.
- Vous gérez le bon avancement des projets (respect des plannings) et garantissez la rentabilité (respect des délais et des budgets) et la qualité de vos affaires.

Pour occuper ce poste, nous aimerions recruter un(e) professionnel(le) justifiant d'une expérience de 3 ans minimum dans les fonctions de Responsable d'Affaires en électricité tertiaire.

Les « Must Have » :

- La technique : électricité tertiaire, courants forts, courants faibles.
- La personnalité : excellent relationnel, sens accru de la gestion d'affaires, sens des responsabilités.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et de bonne réputation, être partie prenante de sa forte croissance aux côtés d'équipes stables, et relever des challenges ambitieux ?

Cette opportunité en CDI, basée dans la région de Fourchambault (58), est faite pour vous !

Rémunération 45 - 55 KE (négociable suivant expérience) + Véhicule + Intéressement.

Notre profil Linked In : Virginie Donel !

Notre site internet : www.activrh.fr !

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.