Responsable Service Développement des Compétences Qualité de Vie et Conditions de Travail H/F

Structures de coopération territoriale

Sous couvert du/ de la Directeur(rice) adjoint(e) des ressources humaines, le responsable de service assure la mise en oeuvre et le pilotage du développement des compétences, de la qualité de vie et des conditions de travail des agents, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires en:
Participant à la définition des orientations stratégiques RH
Contribuant à l'accompagnement des parcours professionnels (concours, formations...) et à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de mobilité interne
Elaborant et pilotant la formation professionnelle et le plan de développement des compétences
Pilotant et en mettant en oeuvre des actions améliorant la qualité de vie, la santé et les conditions de travail des agents
Pilotant la politique d'apprentissage et en développant la politique de stage
Contrôlant l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
Concevant des actes administratifs
Assurant le conseil et en sécurisant les pratiques auprès des services
Préparant les éléments nécessaires à l'argumentation des dossiers de contentieux du personnel
Organisant la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260108001436-responsable-service-developpement-competences-qualite-vie-conditions-travail?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".