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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Technicien Inspection et Formateur Équipements de Levage Machines H/F Apave

Laval - 53
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. 4 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) technicien(ne) inspection et Formateur (trice) équipements de levage

Sur notre site de Laval l'équipe technique, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
Vous assurez des prestations de contrôles réglementaires d'installations industrielles et tertiaires dans le domaine du levage.
Vous animez des stages de formation dans le domaine levage (CACES, AIPR échafaudage, travail en hauteur, port du harnais...)
Vous intervenez dans nos centres de formation Apave comme chez nos clients pour des stages spécifiques destinés à leurs collaborateurs.
En tant que testeur, vous maîtrisez les exigences techniques du référentiel et de l'organisation des tests des différents CACES.
Vous effectuez des tests de conduite et de manoeuvre sur les différents engins pour évaluer la maîtrise des stagiaires.
Vous veillez à la satisfaction des stagiaires et à remonter les informations « terrain »
Vous êtes en veille permanente sur les réglementations et exigences spécifiques au secteur du levage et de la manutention, vous permettant de vous tenir à jour.

#LI-AM1

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation supérieure type BAC/Bac +2 en électrotechnique, maintenance, mécanique, vous avez développé votre expérience professionnelle dans le domaine des équipements de levage
Vous avez une expérience significative dans la conduite et la manoeuvre d'engins conformément aux normes et aux réglementations.
Connaissance approfondie des procédures et des règles de sécurité liées à la conduite d'engins de levage, et/ou de manutention, de chantier.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
Bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients stagiaires.
Idéalement vous avez déjà animé des formations. Si vous n'êtes pas formateur mais avez une forte attirance pour la pédagogie, nous vous formerons à ce métier.
Permis B indispensable - déplacements à prévoir sur la région.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !