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Pilote Technique de Contrat H/F Assystem
- Montrouge - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre des projets nucléaires qui nous sont confiés, vous intervenez chez le client en pilotant un ou plusieurs contrats sur sa dimension technico-commerciale, et en réalisant la surveillance de ces contrats.
Vous intervenez sur le plan technique, contractuel ainsi que la gestion des interfaces des différents contrats.
Vos missions :
- Respecter les exigences techniques du contrat,
- Maitriser les interfaces techniques, les risques et les écarts contractuels et les claims,
- Porter un appui technique aux négociations commerciales sur les avenants,
- Piloter la surveillance de toutes les entités clientes et acteurs Responsible Designer impliqués, les exigences contractuelles, le planning et l'avancement contrat, ainsi que les enjeux techniques, qualité, sureté du contrat,
- Elaborer et mettre à jour des documents techniques du contrat (cahier des charges, liste des documents requis du fournisseurs, programme de surveillance, etc.), surveiller et valider les documents émis par les fournisseurs,
- Elaborer la note de surveillance périodique et annuelle et rédiger les livrables techniques,
- Faire le reporting vers le Project Manager et participer aux réunions initiées par le Project Manager.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes la première ingénierie nucléaire Française, première européenne, et top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire au monde.
Un focus sur le développement de vos compétences, avec l'Assystem Institute qui vous forme tout au long de votre parcours.
De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Qualifications
De formation Bac +5, vous avez une expérience significative en gestion de contrat dans le domaine nucléaire, avec une forte dimension technique ainsi qu'une bonne maîtrise du mode projet.
Votre sens relationnel et vos qualités de gestionnaire seront essentiels dans le cadre de vos relations avec les fournisseurs, le client et les différentes interfaces.
Vous devrez faire preuve d'autonomie, d'un sens de responsabilités, de rigueur, d'organisation et d'esprit de synthèse afin de réaliser des reportings ou faire des alertes adaptées à vos interlocuteurs.
Pédagogie et leadership sont importants dans vos interactions avec les collaborateurs ainsi que pour l'accompagnement de l'équipe travaillant avec vous sur le contrat.
La maîtrise de l'anglais est obligatoire.
Informations supplémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 627a2ddc-e699-451a-b1b2-e7ccae3dde41
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