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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Recrutement H/F
Mafate
- Pérouges - 01
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets !
Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond !
Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste.
Nous recherchons pour l'agence de Meximieux, notre futur chargé de recrutement (h/f)
Au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, vous aurez pour mission:
COMMUNICATION / INFORMATION
- Développer des partenariats avec les acteurs de
l'emploi et les écoles cibles
RECRUTEMENT
- Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou
collaborateurs : actions de professionnalisation et
de fidélisation
- Assurer des actions régulières de placement actif
ou prospection active de candidat
- Evaluer les compétences des candidats au travers
d'entretiens et prises de références
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la
mission proposée, leurs statuts, droits, obligations
et règles de sécurité au travail
- Réaliser les analyses de postes
- Rechercher les candidats potentiels sur les
jobboards et auprès des sources de recrutement
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement
sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser
les compétences auprès des interlocuteurs
concernés
- S'assurer de la sécurité des intérimaires et mettre
en oeuvre des actions correctives et préventives
- Proposer des candidatures aux interlocuteurs
clients et prospects
GESTION
- Gérer administrativement les intérimaires
- Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la
base de données clients
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
- Suivre les visites médicales
VENTE
- Entretenir des relations commerciales suivies avec les
clients/candidats, les fidéliser
- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects
sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de
recrutement
- Réaliser des propositions de services et/ou des
propositions commerciales par téléphone
- S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des
collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et
mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
Le tout dans une ambiance enjouée et bienveillante!
HORAIRES VARIABLES SUR PLAGE : 08h30-12h /13h-18h
Profil recherché:
Vous possédez une première expérience en recrutement et appréciez le travail en équipe.
Au delà d'un poste, vous recherchez une équipe avec qui performer et évoluer.
Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202KFZN
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