Tech Lead H/F Cdiscount

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d'une école d'ingénieur ou formation universitaire équivalente, vous témoignez d'une expérience d'au moins 8 années en tant que Lead Developer, Tech Lead ou Staff Engineer en mode Produit. Expert du code mais de manière agnostique en fullstack, vous cherchez à comprendre les systèmes dans leur ensemble. Vous cherchez à intervenir à des endroits nécessitant un besoin d'arbitrage et d'outillage.
Motivé par l'idée d'être un acteur en forte visibilité et utile à toute l'organisation Peaksys, vous disposez d'une réelle sensibilité à la transmission, à la co-construction et à l'influence des parties prenantes.
Votre forte culture IT en termes d'observabilité, de résilience, de performance, de testing ou d'architecture vous permettra de faire avancer des sujets structurants pour l'organisation, de même que votre forte sensibilité aux pratiques de craftsmanship.

• Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
• Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
• Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
• Une offre de formation innovante
• De nombreux labels obtenus
• Avantages exclusifs Cdiscount
• Des offres avantageuses grâce au CSE
• L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
• Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
• Des plans d'épargnes d'entreprise
• Cartes restaurants
• Chèques vacances
• Mutuelle adaptée à tous
• Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
: Avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.