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Salaire fourni par le recruteur
Formateur Interne - Secteur Industrie H/F
Grafton Lille
- Boulogne-sur-Mer - 62
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
À propos de nous :
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Chargé de formation h/f, pour un de ses clients spécialisé en agroalimentaire.
Type de contrat : CDI - 35h par semaine
Statut : Agent de maîtrise
Date de début : dès que possible
Lieu : Boulogne-sur-Mer
Rémunération : 40K€ - négociable selon profil + Primes d'assiduité et d'ancienneté à partir de la 3e année
Dans le cadre d'une création de poste, sous la responsabilité de la Responsable Gestion des carrières, et rattaché(e) à l'équipe Ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
- Construire des modules de formation sur mesure (métiers liés à la production, la logistique, le conditionnement, etc.)
- Elaborer des supports de formation (manuels, vidéos, tutos, exercices pratiques.)
- Structurer et professionnaliser la partie Accompagnement et Formation des salariés, en ayant la capacité à une vision technique et une vision RH
- Détecter les besoins en formation : interagir avec les salariés et leurs managers pour comprendre leurs besoins en matière de formation
- Intervenir sur les différents sites de l'entreprise
Profil recherché :
- Expérience de coaching/accompagnement/formation de salariés en entreprise
- Capacité à produire des supports de formation innovants, attractifs, interactifs
- Connaissance de l'industrie, idéalement du secteur agroalimentaire
- Personne agile, avenante, diplomate, pédagogue, pro-active, ayant un bon relationnel, capable d'être proche des équipes tout en gardant une posture RH, à l'aise sur le terrain
- Maturité et curiosité professionnelle
Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !
Experience: 3 An(s)
Compétences: GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202JXKN
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