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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Tius Maraudes H/F à Créteil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heure

Salaire brut estimé

26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heure

Salaire brut max

32 400 € / an 2 700 € / mois 17,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Tius Maraudes H/F Croix-Rouge française

Créteil - 94
CDD
Bac
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier

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Les missions du poste

Vos missions :

MISSION 1 : Veille sociale

- Aller à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter et éventuellement lui proposer une mise à l'abri ;
- Participer au diagnostic de la situation de la personne ;

MISSION 2 : Accompagnement des personnes

- Accompagner physiquement les personnes dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne lors de votre prise de poste ou en lien avec les partenaires (soins d'hygiène notamment en fonction des besoins repérés et des capacités d'autonomie) ;
- Orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs (hôpitaux, Préfecture, accueil de jour, CMP, etc...) en fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie ;

MISSION 3 : Reporting de l'activité

- Assurer l'actualisation des éléments de la situation des personnes dans les différents outils supports à la mission et les outils de reporting informatique. (Tableaux, logiciel SI-SIAO...);
- Contribuer à la remontée de données d'activité : vous assurez le suivi et le reporting de votre activité auprès du public (reporting des entretiens et préconisations réalisées) ;

MISSION 4 : Participation à la vie du service

- Participer à toutes tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission, dont la conduite du véhicule de service ainsi que d'effectuer les tâches logistiques (préparation du matériel et du véhicule, rangement, entretien et commandes) nécessaires au bon déroulement de la mission

Participer aux différents temps de transmissions, réunions, rendez-vous et aux entretiens en interne et à l'externe (réunions éducatives, partenaires, etc.)

Réactif(ve), avec le sens des initiatives et des responsabilités, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.

La connaissance, par le/la candidat(e), du secteur AHI et du SI-SIAO sera appréciée.

Prérequis :

- Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, grande curiosité professionnelle, adaptabilité.
- Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant l'accompagnement social
- Connaissance des dispositifs sanitaires et sociaux ;
- Capacité à accompagner et informer individuellement et collectivement un public adulte, savoir le mobiliser autour de projet, maintenir et développer les compétences et les potentialités individuelles ;
- Connaissances concernant les spécificités du public accompagné ainsi que dans le champ de l'insertion (professionnelle, logement, hébergement...).
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office).
- Savoir être réactif et disponible - Autonomie - Sens aigu de l'initiative
- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation et des priorités
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, capacités d'évaluation/diagnostic des besoins.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.

Rémunération selon la convention collective de la CRF.

La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :

- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,

- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ...

- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.

- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.

Date de prise de poste souhaitée

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

Informations pratiques liées au poste

1 poste en 10h15/19h

1 poste en alternance 10h15/19h- 17h15/2h00

Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui