Chef de Produit Développement Textile H/F Elis

Ne venez pas chez Le Jacquard Français si vous n'aimez pas donner du sens aux produits, valoriser le savoir-faire textile et porter une vision exigeante !

Mais si vous voulez piloter des développements textiles en toute autonomie, analyser les besoins clients avec les équipes commerciales, prendre des décisions techniques et économiques, gérer des projets transverses et travailler efficacement avec les différents acteurs (cheffes de produits, bureau d'études, production, logistique, partenaires), on vous attend !

Car chez La Jacquard Français, nos Ingénieur(e)s Textile activent tous les leviers du développement produit afin de porter nos projets hôtellerie, accompagner les équipes et contribuer directement à la satisfaction de nos clients.

Rattaché(e) à la Responsable Marketing du Jacquard Français vos missions seront :

- Piloter le développement produit textile pour les dossiers hôtellerie, de l'analyse du besoin client avec le commercial en charge du dossier, à la proposition technique et économique
- Concevoir les offres textiles en lien avec les cheffes de produits et le bureau d'études
- Participer à la construction des réponses aux appels d'offres (aspects techniques et économiques)
- Apporter un support technique lors de rendez-vous clients, en appui des équipes commerciales
- Réaliser le calcul des prix de revient, en coordination avec les équipes internes et les sous-traitants
- Coordonner les demandes et validations d'échantillons auprès des différents interlocuteurs
- Assurer le lancement de la production en lien avec le service logistique
- Être le/la référent(e) textile pour l'entretien industriel, garant(e) de la qualité, de la durabilité et de la bonne tenue du linge
- Intervenir en tant qu'expert(e) technique auprès des cheffes de produits de la maison mère (Groupe ELIS)

Des responsabilités, du relationnel, et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

- Un salaire fixe annuel à partir de 35Keuros euros ;
- Et d'autres avantages : salle de sport (+ cours collectifs), espace détente/salle de jeux, restaurant d'entreprise, parking et bornes de recharge électrique, mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE ;

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.