Consultant en Ressources Humaines H/F VICTOIRE TALENT

Contexte de la mission

Notre structure gère des intérimaires et souhaite s'appuyer sur un référent RH opérationnel, premier point d'entrée pour l'ensemble des sujets RH remontés par les clients et les intérimaires.

Missions principales

Gestion RH & litiges

Être le premier point de contact pour les litiges clients et intérimaires

Analyser les situations et proposer des solutions adaptées

Mettre en place, formaliser et appliquer les procédures RH (mise à pied, mesures disciplinaires, etc.)

Assurer une grande réactivité et disponibilité en cas de situation urgente

Administration du personnel

Préparer les pièces administratives nécessaires à la rédaction des contrats (rédaction finale assurée par la responsable d'agence)

Réaliser les prolongations simples de contrats et les transmettre aux parties concernées

Gérer et suivre les visites médicales des intérimaires et des collaborateurs de l'agence (environ 6 par an)

Pilotage & organisation

Concevoir et mettre à jour des tableaux Excel pour le pilotage et le suivi de l'activité

Être force de proposition pour l'organisation et l'optimisation des process de l'agence

Gestion administrative & financière

Réaliser la facturation en fin de mois

Profil recherché

Profil confirmé en Ressources Humaines, idéalement avec une expérience en intérim ou environnement similaire

Très bonne connaissance des procédures RH et de la gestion des relations sociales

Excellente maîtrise d'Excel (tableaux de bord, suivi d'activité, reporting)

Réactivité, autonomie et sens des priorités

Capacité à se rendre disponible rapidement pour la gestion des litiges ou la préparation des contrats

Modalités

Mission long terme

Environ 2 jours de travail par mois, répartis sur le mois

Poste 100 % en télétravail / distanciel