Détail du poste

01. Poste et Missions

La Business Unit Bus d'Aubervilliers recherche un.e stagiaire Ressources Humaines pour une durée de 6 mois.

Les missions :

- Accompagnement du Projet Transition / Ouverture à la Concurrence

- Préparation de Procédures Disciplinaires

- Création de Suivi / Tableaux Indicateurs

- Préparation Rétroplanning Elections Professionnelles

- Assister la Responsable Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes

Prérequis :

Licence en droit souhaitée, en parcours Master 1.

02. Profil recherché

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Stage (durée déterminée) (stagiaire)

Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
Consultation gratuite des professionnels de santé
Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
Carte Navigo remboursée à 90%
Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
Chèque Emploi Service Universel (CESU)
Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction