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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur Projet H/F à Cherbourg-en-Cotentin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Acheteur Projet H/F Orano
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre des activités de maîtrise d'oeuvre menées par Orano Projets sur de grands projets industriels, vous intégrez l'équipe projet en tant qu'Acheteur F/H, en prise directe avec les enjeux opérationnels.
Vos principales missions :
Prendre en charge les activités achats et supply chain sur des projets industriels complexes.
Construire, en collaboration avec l'équipe projet et le Responsable Achats Projet, le plan de lotissement et la stratégie achats, en y intégrant votre analyse et votre retour d'expérience (sourcing industriel, leviers de compétitivité, optimisation des coûts, etc.).
Piloter opérationnellement les achats tout au long du projet : lancement des appels d'offres, négociations, sélection des fournisseurs, contractualisation, puis gestion des aspects contractuels en phase de réalisation (suivi de fabrication, pilotage contractuel, gestion des réclamations fournisseurs, etc.).
Préparer et présenter l'avancement du projet dans les instances de gouvernance achats du groupe, notamment le Comité Supply Chain des Grands Projets.
Assurer une interface contractuelle efficace avec les parties prenantes internes (autres disciplines) et externes (fournisseurs, partenaires, autres entités du groupe ORANO).
Reporter régulièrement à la fois à votre hiérarchie opérationnelle (Directeur ou Chef de Projet) et à votre rattachement fonctionnel (Direction Supply Chain).
À terme, vous pourrez évoluer vers des responsabilités sur des projets variés ou vers un rôle de Responsable d'Équipe Opérationnelle.
En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !
Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
Ce poste s'adresse à vous si :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou formation universitaire équivalente), avec une spécialisation ou un réel intérêt pour les achats.
Vous disposez d'une première expérience dans les achats de prestations industrielles ou de marchés de travaux, ce qui serait un véritable atout.
Vous avez une aisance rédactionnelle et savez structurer vos écrits de manière claire et précise.
Vous appréciez le travail en équipe projet et vous avez le sens de la coopération.
Vous possédez de réelles compétences en négociation : vous êtes à l'écoute, rigoureux(se), et savez défendre vos positions avec méthode.
Vous avez un bon esprit d'analyse, et êtes capable de prendre du recul pour proposer des synthèses pertinentes.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants (suite Office, SAP, etc.).
Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et souhaitez contribuer à des projets innovants, envoyez nous votre candidature.
Notre processus de recrutement :
Analyse de votre CV pour évaluer l'adéquation avec le poste.
Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
Entretien d'évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif.
Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers.
Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous et votre parcours.
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Orano en images
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 2026-51-22586
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Acheteur Projet H/F
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
Pour les postes éligibles :
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