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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Développement Commercial H/F
a L'abord'ages
- Taden - 22
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le groupe Les Crèches de Al recherche un(e) chargé(e) de développement commercial, en CDI, pour accompagner le développement de ses activités sur les départements 22, 35 et 56.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous contribuez activement à la stratégie de développement de l'entreprise et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes. Vos principales missions sont :
Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une écoute active et une approche personnalisée ;
Prospecter de nouveaux clients et partenaires sur le territoire ;
Assurer le suivi commercial en lien avec les équipes administratives et le siège ;
Mettre en place des actions commerciales en coordination avec les directrices et coordinatrices ;
Analyser les résultats et assurer le reporting de l'activité ;
Élaborer des contrats de partenariats et contrats commerciaux ;
Collaborer avec le service communication pour l'analyse du diagnostic territorial.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne à l'écoute, adaptable et dotée d'un excellent relationnel, capable de travailler en bonne intelligence avec l'ensemble des équipes, aussi bien en interne qu'en externe.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre capacité à créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés (équipes administratives, siège, directrices, coordinatrices, partenaires) ;
Votre sens du collectif et votre aisance relationnelle ;
Vos compétences en négociation, argumentation et persuasion ;
Votre bonne maîtrise des outils bureautiques et de présentation ;
Votre capacité à rédiger des contrats commerciaux et de partenariats.
Conditions
Contrat : Temps plein - CDI
Déplacements fréquents sur les départements 22, 35 et 56
Permis B obligatoire
Rémunération : salaire fixe + primes
Avantages :
Véhicule de fonction
Ordinateur portable
Téléphone professionnel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où la coopération, l'écoute et l'humain sont au coeur des échanges ?
Rejoignez-nous !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
2 Chemin de la Crèche
22100 Taden
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 202HLCY
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Chargé de Développement Commercial H/F
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