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Responsable Qualité H/F ORSAC
- Isère - 38
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 4 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois, nous recherchons un Responsable qualité H/F pour nos 3 établissements du SMR Nord Isère (sites de Virieu, de Bourgoin Jallieu et de Saint Prim).
Le Responsable Qualité H/F est garant de la poursuite de la démarche qualité du SMR, il anime, coordonne et assure la cohésion de la dynamique d'amélioration continue de la sécurité et de la qualité des soins. Il sera accompagné d'une assistante qualité.
Rattaché(e) à la Directrice de l'Unité Territoriale de l'Isère, le Responsable Qualité H/F sera, notamment, amené à animer la démarche qualité et la procédure de certification HAS en vue d'une accréditation qui est programmée en mai 2027.
Voici le détail des missions qui lui seront allouées :
- La démarche qualité :
- Anime le comité de pilotage
- Organiser le travail des différents groupes dans le cadre de la démarche
- Garanti le respect du planning et de la mise en oeuvre des actions
- Organise les actions d'évaluation des pratiques professionnelles
- L'évaluation de la qualité :
- Organise des audits
- Etabli et suit les tableaux de bords de suivi des indicateurs en collaboration avec les responsables de services
- Assure le traitement des questionnaires de satisfaction des patients
- La communication :
- Communique auprès du personnel les nouvelles procédures, les résultats des audits, les nouveaux textes réglementaires, les notes de service... via BlueKangoo et d'autres moyens de communication
- La coordination et gestion des risques :
- Coordonne les vigilances et les risques en collaboration avec les différents responsables
- Coordonne les veilles sanitaires en assurant le suivi des alertes et la veille réglementaire
- Défini les actions à mener
Formation en Qualité
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse.
Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités.
Vous avez déjà une expérience confirmée sur un poste similaire.
Le Pôle ORSAC SMR Nord Isère spécialisé en Soins Médicaux de Réadaptation (SMR) est un établissement privé à but non lucratif, basé sur trois sites en Isère (38), d'une capacité totale de 201 lits (71 à Val de Virieu, 73 à Bourgoin Jallieu et 57 à Saint Prim). Il fait partie de l'Association ORSAC, groupe associatif privé à but non lucratif reconnu d'utilité publique.
Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l'appareil locomoteur, états végétatifs chroniques, etc.
Il élargit également ses prises en charge avec un Hôpital de Jour sur Bourgoin et en déploiement sur les deux autres sites, une Unité de Soins Prolongés Complexes sur Virieu et la reconnaissance de lits identifiés soins palliatifs sur les trois sites.
Sur chaque site, une équipe pluridisciplinaire intervient auprès du patient pour favoriser sa réadaptation et son retour à l'autonomie, dans le respect de son projet de vie et en assurant une qualité et une continuité de prise en charge. A effectif complet, cela représente 260 salariés pour 244 ETP.
- Equilibre vie privée - vie professionnelle
- Télétravail (lorsque le poste le permet)
- Bien-être au travail
- Mutuelle et prévoyance
- Comité social et économique
- Mobilité interne et évolution professionnelle
- Temps de travail : temps complet - cadre forfait jour
- Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP : + reprise d'ancienneté + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur 1 de 238€ brut (pour un temps plein)
- Lieux : Val de Virieu, Bourgoin, St Prim
Voiture à disposition pour se déplacer entre les différents sites
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
-
Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
-
Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
-
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 3734249/27077589 RQ/38V
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