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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Qualité Système H/F à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
49 200 € / an 4 100 € / mois 27,03 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Qualité Système H/F Reel
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Au sein de l'équipe QSSE Groupe basée à notre siège social, nous recherchons un/une: Responsable qualité système H/F
Rattaché(e) au Directeur QQSE Groupe, vous pilotez le projet de refonte et d'amélioration du SMQ de REEL International. Les missions étant transverses au niveau du Groupe, vous aurez une vision globale des processus et contribuerez à standardiser et harmoniser les pratiques au sein de chaque entité et sociétés du groupe. Vous participez activement à la rédaction des Business Rules pour préparer le déploiement de notre nouvel ERP.
Lors de ces missions, vous serez en contact avec des interlocuteurs métiers variés (Fonctions support, usines, agences, clients, organismes de certification, etc.) et serez en charge de projets transverses internationaux. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- Piloter le projet de standardisation, de déploiement et d'amélioration du SMQ REEL International (procédures, instructions, formulaires, ....)
- Accompagner les Divisions et les fonctions support dans la démarche d'amélioration continue : traitement des dysfonctionnements, propositions d'actions d'amélioration, animation de groupes de travail, déploiement de la méthodologie de résolution de problèmes REEL
- Déployer la mesure des couts de la non qualité dans toutes les entités du groupe
- Piloter la réalisation des enquêtes de satisfaction clients annuelles
- Préparer le reporting qualité mensuel, trimestriel, et la revue de direction annuelle
- Gérer le programme annuel des audits qualité internes, organiser les audits de certification tierce partie
Le profil recherché
Nous recherchons un/une candidat(e) ayant une expérience réussie en qualité système, 10 ans minimum, dans le secteur industriel et possédant une formation de niveau master ou ingénieur généraliste, avec si possible une spécialisation en qualité.
Vous êtes capable de sensibiliser et de former les équipes, en menant des réunions et des groupes de travail. Vous êtes méthodique, organisé(e) et autonome, avec d'excellentes capacités de communication, de synthèse et d'analyse. À l'aise avec les outils informatiques tels qu'Excel et Word, vous maîtrisez également l'anglais couramment.
Un poste en CDI , en statut Cadre, une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERCO, RTT), un accord télétravail (60 jours par an)
Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Reel
Le Groupe REEL (3000 personnes e France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore.
Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.
Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport
- 13ème mois
- Mutuelle familiale
- Intéressement ou participation
- Accord télétravail
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1
-
Second entretien physique avec le N+2
-
La carte
69 Rue de la Chaux
69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Publiée le 23/02/2026 - Réf : inrecruitingfr_132991
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Responsable Qualité Système H/F
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
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