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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Ressources Humaines H/F à Bruges est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
62 700 € / an 5 225 € / mois 34,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable Ressources Humaines H/F Vidal Associates
- Bruges - 33
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un RRH f/h basé à Bruges (33).
Nous accompagnons une filiale française d'un groupe international spécialisé dans les solutions logistiques innovantes. Présente à Bordeaux et comptant 50 collaborateurs, la société évolue dans un environnement exigeant où la réactivité, la rigueur et la fiabilité sont au coeur des opérations.
Responsable Ressources Humaines (H/F)
CDI - Bruges (33)
Filiale française (50 collaborateurs) - Groupe international - Secteur logistique
Mission
Rattaché(e) à la Direction Générale France, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH de la filiale : Piloter l'administration du personnel : contrats, dossiers salariés, disciplinaire, absences, médecine du travail... Garantir une paie fiable en lien avec notre prestataire externe (contrôle et transmission des éléments variables). Gérer le recrutement des équipes (profils logistiques, production, fonctions support). Animer le plan de développement des compétences : formation, suivi des habilitations, gestion des parcours internes. Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH : droit du travail, organisation, performance, intégration. Assurer le dialogue social : préparation des réunions, relations avec les représentants du personnel. Déployer les politiques RH du groupe tout en tenant compte des spécificités locales. Contribuer à la qualité de vie au travail et au maintien d'un climat social serein.
Profil Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, à partir de Bac +2 Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement exigeant : logistique, production, industrie, supply chain... Solides connaissances en droit du travail et en gestion opérationnelle des RH. Forte autonomie, grande capacité d'adaptation et sens élevé du service interne. Aisance relationnelle, sens du terrain, réactivité et pragmatisme.Si cette offre d'emploi en CDI de RRH f/h basé à Bruges (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse ****@****.**
Publiée le 08/01/2026 - Réf : Vb16273U
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Responsable Ressources Humaines H/F
- Bruges - 33
- CDI
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