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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Paie H/F à Saint-Fulgent est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
50 100 € / an 4 175 € / mois 27,53 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Paie H/F LDC Groupe
- Saint-Fulgent - 85
- CDD
- 10 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance, solide et pérenne ?
Rejoignez la société Maître CoQ, filiale du Groupe Agroalimentaire LDC, connu aussi pour ses autres Marques Loué, Le Gaulois, Marie et Traditions d'Asie.
Spécialiste de la transformation de la Volaille, avec ses 12 sites de production, ses 3 200 collaborateurs, pour un Chiffre d'Affaires supérieur à 834 Millions d'Euros, Maître CoQ est la Marque en Volaille N°2 sur le marché Frais et N°1 au rayon Surgelé.
Au sein du service Ressources Humaines du siège social, nous recherchons un(e) Responsable Paie pour assurer le remplacement d'un congé maternité. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et l'administration du personnel.
Paie :
- Préparer et réaliser la paie du siège social dans le respect des délais et de la réglementation (300 collaborateurs).
- Collecter et enregistrer les éléments variables de paie.
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (URSSAF, caisses de retraite...).
- Gérer les opérations post-paie (vérifications, ajustements).
- Centraliser et collecter les données de la toute la société ARRIVE SAS pour les virements, la comptabilisation de la paie et les déclarations.
- Superviser et porter assistance aux sites du Pôle Maître CoQ (3200 collaborateurs), en support du SIRH.
Administration du personnel du siège social :
- Assurer la gestion administrative des dossiers salariés (embauche, contrats, avenants, solde de tout compte...).
- Suivre et traiter les absences, arrêts de travail et congés.
- Gérer la prévoyance et la mutuelle.
- Être le point de contact pour les questions RH des collaborateurs du siège, en apportant des réponses adaptées
- Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, avec une solide compétence en paie.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel) et des logiciels de paie.
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.
Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Rémunération
- Salaire fixe
- Participation et intéressement
- Plan d'épargne entreprise
Compétences : Rigueur, Organisation, Discretion
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
-
LDC Groupe en images
La carte
Rue du Stade
85250 Saint-Fulgent
Publiée le 08/01/2026 - Réf : DLVGWXPSZBZRLZ134
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Responsable Paie H/F
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