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Manager Independence Solutions H/F Forvis Mazars

Levallois-Perret - 92
CDI
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

As the Independence Solutions Manager, you will lead the strategic evolution of WeCheck, our global independence and acceptance compliance tool. This role requires ownership of the product lifecycle, ensuring compliance, driving user adoption, and delivering enhancements that meet regulatory and business needs. You will collaborate with diverse stakeholders across Audit, Assurance, Compliance, Risk, and IT, translating user requirements into actionable solutions while maintaining the highest standards of independence.

What You Will Do:

- Define and maintain the vision and roadmap for the evolution of WeCheck, an independence tool
- Monitor regulatory changes and firm policies to ensure tool compliance and relevance
- Collect and analyze user feedback to continuously improve usability and efficiency
- Prioritize enhancements to the tool based on business needs, compliance requirements, and user feedback
- Act as the primary liaison between global teams, gathering requirements and aligning priorities
- Lead governance meetings and communicate product updates to senior stakeholders
- Oversee development and deployment of new functionalities, integrations, and reporting capabilities within the tool
- Act as a liaison for testing, UAT, and rollout for system updates
- Ensure data integrity and implement controls for compliance monitoring
- Oversee the design and delivery of training programs, onboarding materials, and communication plans
- Develop and automate reporting templates for independence checks and KPIs
- Provide insights to leadership on tool performance and compliance metrics
- Identify risks related to independence processes and propose mitigation strategies
- Drive change management initiatives for global adoption of new features

- Bachelor's degree in Accounting, Business, Data Analytics, Computer Science, Information Technology or related field
- 5+ years of relevant experience in Audit, preferably in an international firm
- Proven experience managing cross-functional or international teams and multiple projects simultaneously
- Demonstrated ability to lead teams and implement operational protocols
- Hands-on experience with WeCheck or similar independence systems

Preferred Qualifications:

- Experience in a global or matrixed organization
- Proficient with advanced data analysis and reporting (Excel, Power BI)
- Familiarity with independence and acceptance compliance standards
- Strong understanding of strategic planning, organizational alignment, compliance, data governance, and project management
- Excellent problem-solving, communication, leadership, and interpersonal skills
- Ability to travel both domestically and internationally

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

The preferred location for this position is Paris, France, where most of the team is based. However, alternative locations may be considered for highly qualified candidates.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars