Pas de salaire renseigné
Avocat Junior en Droit des Sociétés - Forvis Mazars Avocats - Strasbourg - 2026 H/F Forvis Mazars
- Strasbourg - 67
- Indépendant
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez un cabinet structuré, reconnu et en développement régional
Vous êtes un(e) jeune Avocat(e) en droit des sociétés et vous souhaitez intégrer un cabinet structuré, reconnu pour son expertise technique, son organisation collaborative et son ancrage international.
Vos missions
L'activité est orientée vers le droit des sociétés « courant » (création de sociétés, secrétariat juridique, etc.) et « exceptionnel » (restructurations, fusions, cession-acquisition, etc.).
En raison de l'orientation internationale de l'activité, une appétence pour la langue anglaise est un prérequis.
Notre clientèle
PME-PMI, ETI et groupes internationaux, issus de tous secteurs d'activité. Une diversité qui garantit des dossiers stimulants et une montée en compétences rapide.
Nos expertises
- Droit des sociétés / fusions-acquisitions
- Droit social
- Droit commercial / économique
- Droit fiscal, entreprises et particuliers
Rémunération
À définir selon profil et expérience.
Candidature & Contact
Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
****@****.**
Le profil recherché
Polyvalent et adaptable, vous aimez intervenir sur plusieurs dossiers variés
Pourquoi rejoindre Forvis Mazars Avocats à Strasbourg ? Nos collaborateurs ont l'opportunité de travailler dans une équipe à taille humaine et de profiter de nos locaux nouvellement aménagés et idéalement situés en face du Parc du Contades à Strasbourg. Forvis Mazars Avocats se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et la qualité de vie au travail.
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
-
Forvis Mazars en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : REF4519S
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