Salaire fourni par le recruteur
Business Manager - Responsable d'Agence H/F ABMI Groupe
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Dans le cadre de la croissance de ses activités aéronautiques en région nantaise, ABMI recherche un(e) Business Manager pour renforcer ses équipes.
Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe.
Vos responsabilités au quotidien ?
Développement commercial
- Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur aéronautique.
- Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés.
- Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation.
Recrutement & Management
- Vous jouez un rôle clé dans l'identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition.
- Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière.
- Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d'activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...).
Gestion de votre Business Unit
- En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d'un groupe reconnu.
- Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance.
Pourquoi rejoindre ABMI ?
- Dès votre arrivée, vous serez coaché(e) par un(e) manager ayant démontré sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;
- Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d'autres avantages ;
- Un environnement dynamique et stimulant au sein d'un Groupe expert en pleine expansion ;
- A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d'autres secteurs d'activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY...
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l'innovation technologique, les métiers techniques et l'ingénierie.
Doté(e) d'un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l'amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance.
Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l'écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant !
Le process de recrutement
Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l'équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région.
Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d'effectuer un Action Day, une demi-journée d'immersion dans le quotidien d'un(e) BM.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
-
Un entretien technique
-
Une proposition
-
ABMI Groupe en images
Publiée le 08/01/2026 - Réf : a0wa20000002zKL
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Pour les postes éligibles :
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