Technico-Commercial-Itinérant - Moteurs Electriques Secteur Grand est H/F

Activ Rh

Activ/rh recrute pour son client, une PME spécialisée dans le secteur des systèmes d'entraînement électriques agissant au niveau international, un(e) :

Technico-commercial-Itinérant - Moteurs Electriques H/F

Secteur Grand Est

Le poste :

Votre activité est axée sur la distribution de moteurs électriques haute tension et basse tension pour leurs diverses applications dans l'industrie.

Au sein de la succursale française, vos principales missions sont les suivantes :

- Entretenir et développer le portefeuille existant composé d'entreprises variées : industrielles, agricoles, fabricants de machines, réparateurs etc.
- Elaborer les devis et le chiffrage et traiter les commandes
- Apporter des réponses techniques aux besoins et attentes des clients
- Assurer un suivi qualitatif des dossiers en relation avec les équipes internes dont deux assistantes commerciales
- Prospecter et développer de nouveaux comptes sur le quart est de la France
- Reporter régulièrement votre activité auprès de la direction

De formation technique (Bac à Bac +5 en électrotechnique ou électromécanique), vous disposez d'une expérience réussie dans la commercialisation de systèmes d'entraînement électriques.

Vous connaissez le secteur de l'Est de la France et êtes ouvert à des déplacements réguliers (60% du temps) en clientèle.

La maîtrise de l'anglais est nécessaire et l'allemand serait un outil complémentaire.

De nature organisée, vous avez l'esprit d'équipe et vous appréciez développer des solutions constructives.

Poste en CDI basé à Cernay (68), dans une structure à taille humaine avec évolution possible à moyen terme.

La rémunération est à convenir selon l'expérience et les compétences.

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.