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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Service Médico-Social H/F à Dampierre-en-Burly est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heureSalaire brut max
42 300 € / an 3 525 € / mois 23,24 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Service Médico-Social H/F
ADPEP 45 - ESAT PEP Giennois
- Dampierre-en-Burly - 45
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de l'association, L'Etablissement ou Service d'Aide par le Travail PEP Giennois accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (entretien espaces verts, horticulture.) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie.
Nous recherchons pour cet établissement un Chef de Service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à partir du 1er février 2026.
Les Missions pour ce poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Chef de Service (H/F) participe aux travaux de l'équipe de direction dont il/elle est membre. Il/elle anime la mise en oeuvre du projet d'établissement et assurer l'organisation et la régulation du quotidien.
A ce titre, le Chef de Service (H/F) a pour principales missions :
- L'animation de l'équipe pluridisciplinaire,
- La coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies,
- La co-construction des projets individualisés dont il est garant de la réalisation,
- Le soutien des moniteurs d'atelier,
- La coordination avec les partenaires,
- Le lien avec l'environnement des travailleurs.
Le Chef de Service (H/F) est le garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement professionnel et médico-social des travailleurs handicapés admis dans l'établissement.
Le Profil recherché :
Titulaire du Diplôme CAFERUIS ou d'un équivalent de niveau 6, vous avez idéalement une expérience dans le secteur médico-social et vous maitrisez le Pack Office.
Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap.
Vous appréciez le travail en équipe.
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation.
Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
Nous vous offrons :
Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
Domaine Noues
45570 Dampierre-en-Burly
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202HJWN
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Chef de Service Médico-Social H/F
- Dampierre-en-Burly - 45
- CDI
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