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Salaire fourni par le recruteur
Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative H/F
France Travail
- Villedoux - 17
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Résumé : Nous cherchons un(e) assistant(e) de direction "couteau suisse" pour soulager la direction sur l'administratif, renforcer le suivi commercial/AO, appuyer la communication et participer à la structuration de l'entreprise.
Voici un mini cahier des charges - Recrutement Assistant(e) de Direction ADEQUATEC
1. Contexte
ADEQUATEC est une PME spécialisée dans les solutions sobres de déshydratation/épaississement des boues (presse à vis ADEQUAPRESS®) à destination des collectivités, exploitants de STEP, bureaux d'études et industriels.
Dans un contexte de croissance (projets France 2030, nouvelles gammes en préparation), nous souhaitons recruter un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e) pour soutenir la direction dans les missions quotidiennes, commerciales et organisationnelles.
2. Profil recherché
- Type de profil : "couteau suisse", autonome, adaptable, rigoureux(se), avec un bon relationnel.
- Expérience : idéalement 5-10 ans minimum sur des fonctions similaires en PME/ETI, de préférence dans un environnement technique/industriel (Ingénierie traitement d'eau).
- Compétences clés :
o Organisation et gestion administrative
o Aisance rédactionnelle (emails, supports, réseaux sociaux)
o Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office, CRM, réseaux sociaux pro)
o Bonne compréhension des enjeux commerciaux et communicationnels
o Capacité à interagir avec différents interlocuteurs (clients, partenaires, institutions)
3. Missions principales
a) Assistanat administratif
- Gestion et suivi des dossiers courants (classement, factures, agendas)
- Préparation de documents et support administratif pour la direction
b) Support commercial
- Participation au montage et suivi des appels d'offres
- Préparation et suivi des offres clients
- Suivi des demandes entrantes et relances commerciales de premier niveau
c) Communication
- Participation à la mise en place et au suivi de la communication de l'entreprise
- Animation des réseaux sociaux (LinkedIn principalement)
- Coordination avec prestataires ou partenaires communication si besoin
d) Support organisationnel & partenariats
- Participation à la recherche et gestion de nouveaux locaux
- Relation avec les partenaires du territoire (collectivités, clusters, réseaux professionnels)
4. Conditions et positionnement
- Poste basé au siège ADEQUATEC (actuellement à Villedoux, peut bouger en 2026 dans le département).
- CDI - Temps plein
- Rémunération brute annuelle : 22 à 26 K€/an
- Relation hiérarchique directe : Dirigeant.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs,Organiser des événements commerciaux,Participer à des salons professionnels et des conférences,Planifier et organiser des réunions commerciales,Répondre à un appel d'offre
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GSJP
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