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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Chantier H/F à Brix est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Chantier H/F Colas France
- Brix - 50
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Vous êtes responsable, au sein d'une Unité d'Exploitation (U.E.), de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée.
Vos responsabilités
Vous souhaitez être la pierre angulaire de nos chantiers?
Représentant de Colas après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ?
Préparer le chantier
Suivre l'évolution des travaux
Clôturer le chantier
Gérer le budget
Piloter l'équipe
Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route !
Vos compétences
Engagement professionnel Expertise métierPlanification et organisationLogiciels spécifiques métiersManagement d'équipeGestion de chantierVotre profil
Bac +2 avec spécialité dans le domaine recherché
ou Bac Pro avec expérience acquise sur le terrain
Autodidacte avec une expérience significative
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:
- D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction...
...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors ... Qu'attendez-vous pour postuler ?
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
La carte
19 Rue Hervé Dannemont
50700 Brix
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 112504-fr_FR
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Chef de Chantier H/F
- Brix - 50
- CDI
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