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Responsable de Portefeuille Comptable H/F
Drummond Recrutement
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Toulouse centre - Quartier Saint-Cyprien CDI - Temps plein
Le cabinet:
Notre client est un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire, implanté depuis plus de 30 ans et reconnu pour son accompagnement global et humain des dirigeants.
Historiquement orienté comptabilité et conseil, le cabinet a structuré au fil des années plusieurs pôles d'expertise : comptable, fiscal, juridique, social et formation, afin d'offrir à ses clients une approche complète, cohérente et personnalisée.
Aujourd'hui, le cabinet regroupe environ 30 collaborateurs, répartis sur deux sites, et accompagne une clientèle variée : PME, professions libérales, entrepreneurs, startups et structures plus complexes.
La culture interne repose sur des valeurs fortes :
- proximité avec les clients
- esprit d'équipe
- confiance
- réactivité
- transmission des compétences
Les missions du poste
Le cabinet investit activement dans sa marque employeur, la cohésion d'équipe et le bien-être au travail, avec une organisation pensée pour durer (et pas juste survivre aux périodes fiscales).
Le poste:
Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un Responsable de portefeuille comptable expérimenté H/F.
Vous interviendrez sur un portefeuille clients mixte, avec une réelle autonomie dans la gestion des dossiers et une forte dimension conseil.
À partir de septembre 2026, vous aurez également la responsabilité d'une alternante, avec un rôle clé dans sa montée en compétences.
Vos missions:
- Gestion de portefeuille
- Gestion autonome d'un portefeuille clients (PME, TPE, professions libérales...)
- Révision des comptes et supervision de la production comptable
- Établissement des bilans et liasses fiscales
- Déclarations fiscales courantes
- Relation client directe et accompagnement dans la durée
- Conseil & accompagnement
- Accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
- Participation à la réflexion stratégique des clients
- Lecture et analyse des indicateurs financiers
- Contribution à l'amélioration des process et outils internes
- Encadrement (à partir de septembre 2026)
- Supervision et accompagnement d'une alternante
- Transmission des bonnes pratiques
- Participation active à la formation et à la montée en compétences
Environnement de travail:
- Cabinet situé en plein centre de Toulouse, quartier Saint-Cyprien
- Bureaux lumineux avec vue sur les Abattoirs
- Organisation du temps de travail stable et respectueuse
Horaires du cabinet :
Lundi au jeudi : 9h - 17h
Vendredi : 9h - 12h
Outils:
Logiciel comptable : Agiris
Outils de gestion et de suivi dématérialisés
Plateforme client facilitant les échanges et la collaboration
Pourquoi ce poste ?
- Un poste à responsabilité, avec une vraie autonomie
- Une vision long terme, incluant de l'encadrement
- Un cabinet structuré, humain et multi-services
- Une équipe soudée, accessible et engagée
- Un environnement de travail agréable, au coeur de Toulouse
Le profil recherché:
- Formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent)
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
- Autonomie dans la gestion d'un portefeuille
- Appétence pour le conseil client et la relation humaine
- Envie de transmettre et d'encadrer à moyen terme
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Ici, on ne cherche pas juste un profil technique.
On cherche quelqu'un qui a envie de s'inscrire dans un projet, de faire grandir ses clients, et les personnes avec qui il/elle travaille.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GYDQ
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