Salaire fourni par le recruteur
Accompagnant Éducatif et Social H/F
France Travail
- Hirsingue - 68
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'association recherche pour son FASPHV d'Hirsingue
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice de Secteur, de la Directrice de Pôle et de la Directrice Adjointe de Pôle, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, ses missions sont :
Aide la personne accompagnée dans les différents actes essentiels de la vie quotidienne pour maintenir, développer son autonomie et son bien-être et accompagner la régression.
Élabore et met en oeuvre des Projets d'Accompagnement Individuels (PAI) des personnes accueillies et Projets d'Actions Collectives (PAC).
Rédige, met en oeuvre et évalue des projets d'actions éducatives individuelles ou collectives répondant aux besoins repérés.
Organise et participe aux différents événements au sein de l'établissement et à l'extérieur.
Assure un rôle de référent éducatif.
Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Capacité d'observation et de communication
Vous travaillerez un week-end sur 2
Amplitude maximale : 8h-20h dans la journée (repos compensatoire).
Poste à pourvoir dès que possible
Experience: 1 An(s) - en milieu médico-social souhaitée
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Pratique de l'outil informatique (Word, Excel..)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GYCM
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