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Directeur des Systèmes d'Information Dsi Externalisé - Indépendant H/F Dynabuy
- Maine-et-Loire - 49
- Freelance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez Dynabuy, le réseau qui accélère la performance des entreprises grâce à son écosystème unique, et participez au développement de notre offre de Cadres Externalisés.
Vous êtes Directeur(rice) des Systèmes d'Information confirmé(e), et vous souhaitez exercer votre expertise en tant qu'indépendant, auprès de plusieurs entreprises, dans une logique de temps partagé et de proximité avec les dirigeants ?
Avec Dynabuy, vous intégrez un écosystème reconnu auprès des dirigeants de TPE et PME, combinant réseau d'affaires national, visibilité commerciale et solutions concrètes pour accompagner la croissance des entreprises.
Vos missions :
En tant que DSI Externalisé(e), vous intervenez comme un partenaire opérationnel du dirigeant, avec une approche pragmatique, orientée business et adaptée aux réalités des PME (budget, maturité digitale, priorités court/moyen terme):
- Comprendre les enjeux métier et business du dirigeant liés au numérique
- Structurer et prioriser les sujets IT en fonction des objectifs de l'entreprise
- Aider à la prise de décision (outils, prestataires, investissements)
- Sécuriser le SI (bonnes pratiques, continuité d'activité, risques, RGPD de premier niveau)
- Accompagner la mise en place ou l'optimisation de solutions existantes (ERP, CRM, collaboratif, hébergement...)
- Piloter ponctuellement des projets IT adaptés à la taille et aux moyens de l'entreprise
- Coordonner les prestataires et assurer un suivi opérationnel, lorsque nécessaire
Votre mission n'est pas de complexifier le SI, mais de le rendre utile, lisible et sécurisé, au service de la performance de l'entreprise.
- Expérience significative en direction ou pilotage de systèmes d'information
- Habitude d'évoluer dans des environnements PME / filiales / structures à taille humaine
- Capacité à vulgariser les sujets IT auprès de dirigeants non techniques
- Approche pragmatique, orientée solutions et résultats
- Autonomie, posture de conseil et sens du service
- Envie d'intervenir sur des missions à temps partagé, en complément ou en continuité d'autres activités
Pourquoi rejoindre Dynabuy ?
- Une marque solide et reconnue, visible nationalement (BFM Radio, Magazine Capital, réseaux sociaux, presse économique) qui renforce votre crédibilité auprès des dirigeants
- Un réseau national actif avec plus de 120 agences et des clubs dirigeants pour générer des opportunités business
- Une communauté soudée d'indépendants pour partager bonnes pratiques et monter en compétence
- Des outils performants et transposables pour structurer vos missions
- Une offre différenciante : synergie avec les autres solutions Dynabuy (CSE externalisé, centrale d'achats, clubs dirigeants, etc.)
- Un accompagnement au lancement et au développement de votre activité
Conditions :
- Statut indépendant (Redevance annuelle)
- Potentiel de revenus : 60 000 - 120 000 € selon missions et engagement
- Missions ponctuelles ou récurrentes, adaptées à vos disponibilités
Faites de votre expertise un levier de croissance pour les entreprises, tout en développant votre activité au sein d'un réseau reconnu et porteur.
Nos chiffres: 24 Millions d'euros de CA en 2024.
+ de 370 000 entreprises bénéficiaires de nos solutions
+ 30 000 participants à nos Rencontres Dirigeants
+ 230 000 bénéficiaires de nos avantages privés
+ 200 Clubs Affaires
Nous sommes fiers ! MAIS on ne compte pas s'arrêter là.
Notre ambition : devenir leader sur tous nos marchés ... et plus encore.
- Une rémunération sans limite pour nos agences et attrayante
- Une formation complète avec un accompagnement terrain pour nos agences
- Un équilibre vie pro / vie perso
- Liberté d'action totale pour nos agences
- Avantages tarifaires et CSE pour tous
- Primes : Exceptionnelle et d'intéressement pour les salariés
- Jusqu'3 jours de télétravail pour les salariés
- Croissance du chiffre d'affaires depuis 15 ans
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique selon profil salarié ou indépendant
-
Pour les salariés 2 entretiens physiques avec votre N+1 équipe et Direction réponse 3J
-
Pour les Directeurs d'Agence 3 entretiens visio RH/ Commercial / Direction Générale
-
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 3731147/27057844 DDSDDEI/49M
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