Responsable RH Adjoint·e H/F HLM

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) RRH Généraliste expérimenté(e) avec une solide expertise en hygiène et sécurité et relations sociales pour accompagner nos équipes et piloter des sujets RH de manière opérationnelle. Rattaché(e) à la DRH de la DIR PACAC vous serez en charge d'un périmètre couvrant l'ensemble des thématiques RH (plus de 460 collaborateurs) et une mission transverse portant sur les thèmes de l'Hygiène et la Sécurité.
Sur le Secteur sous votre responsabilité vous tiendrez différentes missions de généraliste RH en:
Relations sociales
- Assurer un climat social serein et constructif au sein des équipes
- Accompagner et conseiller les managers sur les sujets sociaux et règlementaires
Recrutement et gestion des parcours professionnels
- Assurer l'intégralité du processus recrutement interne et si besoin en lien avec les partenaires externes
- Conseiller les managers de votre secteur sur leurs problématiques RH quotidiennes , les accompagner dans la mise en oeuvre d'actions QVCT
- Contribuer à la politique RH de l'entreprise (formation et développement des compétences, accompagnement des parcours professionnels...)
- Participer aux jobdatings, aux jurys d'évaluation, aux interventions/conseil auprès des étudiants
- Garantir la conformité réglementaire des pratiques RH
- Gérer les procédures disciplinaires, les procédures d'inaptitude...
- Alimenter les tableaux des réunions mensuelles de suivi d'activité
Gestion administrative
- Superviser la gestion les dossiers administratifs pour la mise en place des contrats de travail
- Suivre l'absentéisme, les déclarations d'accident du travail et participer à leur analyse
- Répondre aux questions RH des collaborateurs ( paie, congés, retraite etc...)
Sur l'ensemble du périmètre de la DIR PACAC, vous tiendrez des missions spécifiques en Hygiène Sécurité et conditions de travail
- Veiller au respect des obligations légales en matière de santé et sécurité au travail en lien avec les managers des différents services. Piloter la mise à jour et le mise en oeuvre du DUERP et du PAPRIPACT
- Identifier et piloter les actions de prévention des risques professionnels
- Assister le service technique et les différents services opérationnels dans la conception et l'aménagement des locaux administratifs
- Animer des sensibilisations en hygiène & sécurité
- Réaliser un reporting des actions menées : tableaux de suivi, reporting, budget
- Préparer en coordination avec votre RRH les éléments nécessaires pour la tenue des réunions avec les IRP.