Ingénieur Technico-Commercial H/F SNF Waterscience

Les produits SNF de la gamme construction sont vendus sur les chantiers de construction. Il s'agit de composants des boues de forage, d'additifs de forage, de produits d'étanchéité, d'additifs pour bentonite et de produits de traitement des eaux.

Les produits et leurs propriétés sont décrits sur notre site dédié : https://snf.com/fr/industry/construction/

Les clients sont soit des distributeurs, qui apportent nos produits sur les chantiers, soit des sociétés de service en forage ou en étanchéité, soit encore des fabricants de bentonite.

MISSIONS

Les missions principales confiées au manager construction sont les suivantes :

- Gestion d'un portefeuille de clients internationaux (suivi des commandes, des prix, des volumes, de la destination finale des produits...). Cela nécessite des contacts réguliers par mail, vidéoconférence, téléphone et visites en présentiel dans toutes les zones géographiques.
- Conseils techniques pour la mise en oeuvre des produits SNF. A ce titre le candidat doit être familier avec les boues de forage. Il peut être amené à diriger un technicien pour la sélection des produits ou l'évaluation applicative des produits concurrents.
- Définition des produits de la gamme en faisant le lien entre le laboratoire R&D, SNF et les améliorations demandées par les clients ou nécessaires à cause de changements réglementaires annoncés.
- Encadrement d'une équipe d'ingénieurs qui assurent une présence locale au sein de nos filiales (dont Mexique, Inde, Chine, USA) et permettent de suivre les clients nationaux et internationaux. Suivi régulier des ventes, animation du groupe, soutien technique en les formant aux nouveaux produits notamment.
- Développement du réseau pour s'assurer de la présence de nos produits sur les grands chantiers de construction (Neom, Grand Paris, ...), avec occasionnellement participation aux congrès avec une possible présentation de papier (WTC, WOC) ou participation à un groupe de travail (comme à l'AFTES).

Sur l'ensemble de ces missions, les déplacements représentent environ 35% du temps de travail. Au bureau les interactions avec les autres services sont quotidiennes. De bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe sont nécessaires.