Chef du Pole Dialogue Social Discipline et Pre-Contentieux H/F

Service des ressources humaines civiles (SRHC)

Connaissances des statuts, de la réglementation. Appétence pour le contentieux.

Le service des ressources humaines civiles est un service à compétence nationale, déployé sur l'ensemble du territoire national, qui assure le recrutement, la gestion, la paie et l'accompagnement des 60 000 personnels civils du ministère. Au sein de ce service, la sous-direction du budget et de la gestion collective supervise le suivi de la masse salariale, de la politique de rémunération et la gestion collective des personnels civils.
Dans ce cadre, le bureau de la gestion ministérielle des ressources humaines civiles est chargé des travaux de gestion du personnel civil de niveau central relatifs aux fonctionnaires, contractuels et ouvriers de l'Etat ainsi que des questions de discipline et de contentieux en matière de gestion des ressources humaines.
Le chef du pôle dialogue social, discipline et précontentieux RH manage une équipe en charge du conseil et de l'animation du réseau des centres ministériels de gestion pour la diffusion des bonnes pratiques auprès des employeurs et centres de gestion, afin de réduire les risques juridiques. Ainsi, il participe au pilotage des instances ministérielles de dialogue social gérées par le pôle et coordonne l'instruction des dossiers individuels à l'examen des instances.
En outre, il rédige ou coordonne la rédaction des éléments de réponse au recours contentieux, ainsi que ceux relatifs aux demandes de protection fonctionnelle.