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Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F
le Tipi des Toupeti Ii
- Wambrechies - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la référente technique de la structure, vous avez pour responsabilité principale les soins, le bien-être physique et psychologique des enfants.
Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel.
Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés.
Vous participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous participez à l'organisation quotidienne de la structure: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets...
Nos valeurs:
Accompagner le Toupeti en tenant compte de sa personnalité, de son individualité et en respectant son rythme.
Avoir une démarche éco-responsable.
S'entourer d'une équipe de professionnels qualifiés et passionnés par la petite enfance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: BEP accompagnement, soins et services à la personne,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Animer des activités culturelles et artistiques,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
150 Avenue de l'Espace
59118 Wambrechies
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FXMC
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