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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant H/F à Rignac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignant H/F
Foyer de Vie Marie Gouyen
- Rignac - 12
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort.
Missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Qualités :
- Qualités relationnelles
- Respect des procédures
- Capacité d'adaptation
Postes à pourvoir au 26 janvier 2026
Experience: Débutant accepté - expérience appréciée
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
683 Route de la Cassagne
12390 Rignac
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FDBG
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Aide-Soignant H/F
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