Salaire fourni par le recruteur
Agent d'Entretien - Mobilier Urbain + Lavage Auto H/F
Manufacture D'oc
- Rodez - 12
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous cherchons un agent d'entretien (F/H) pour renforcer notre équipe de professionnels.
Vous travaillez sur des chantiers de nettoyage de mobilier urbain. Vous intervenez en autonomie sur les chantiers avec un véhicule de société.
Différents chantiers sur le Grand Rodez vous sont ainsi attribués. L'objectif est de nettoyer les abribus et les affichages publicitaires.
Vous êtes aussi en charge des chantiers de propreté des bords de route pour le Grand Rodez et ses alentours.
Vous serez également amené à assurer notre nouveau service de lavage automobile sur notre site (pas de déplacement à prévoir pour cette activité)
Vous assurez le nettoyage intérieur (aspirer les tapis, nettoyage des surfaces intérieures, retirer les tâches sur les tissus) ainsi que le nettoyage extérieur (laver la carrosserie, nettoyer les vitres)
Le permis B (boîte manuelle) est obligatoire. Idéalement vous disposez d'une bonne connaissance du secteur Ruthénois.
Vous appréciez travailler en autonomie et on reconnait en vous un réel dynamisme, alors n'hésitez pas à candidater !
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise à 50%
- 13 RTT annuels
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de déchets et débris
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FBKM
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