Travailleur Social Diplômé H/F Croix-Rouge française
- Villejuif - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein d'un dispositif d'hébergement en diffus, l'ALTHO
Vos missions :
- Détail missions principales.
- Accueillir les familles orientées dans l'écoute et la bienveillance.
- Effectuer une évaluation individuelle de chacun des membres du ménage concerné à travers un diagnostic global :
- Situation sociale (freins, atouts, projet de vie) en prenant en compte tous les aspects de la vie familiale (financier, administratif etc.),
- Apporter une connaissance fine de la situation, besoins et projets (origine géographique, santé, scolarisation, emploi, etc.).
- Avoir une vision d'ensemble des acteurs en présence et de leur action (institutionnels et associatifs).
- Elaborer des propositions pour construire des réponses et des projets adaptés aux besoins, à la situation de chacune des familles ou personnes isolées en mobilisant les partenaires.
- Mettre en place un accompagnement social et éducatif.
Horaires / jours travaillés : travail du lundi au vendredi, les lundi et vendredi de 9h00 à 16h00, le mardi de 14h00 à 21h00, les mercredi et jeudi de 10h00 à 17h00
Déplacements réguliers dans le département du Val de Marne
Le profil recherché
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Vous avez une bonne connaissance du public en précarité et des dispositifs de lutte contre les exclusions.
Prérequis :
- Diplôme d'état exigé :
- Maîtrise de l'outil informatique et logiciel SI SIAO.
- Aisance rédactionnelle.
- Aisance relationnelle, écoute active et empathie.
- Permis B : obligatoire
- Maîtrise de langues étrangères appréciées.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF11952
