Business Manager H/F ETHIC Recrutement

Responsabilités principales

Développer le business

- Identifier et comprendre les besoins des clients grands comptes
- Construire et négocier des offres de prestations à forte valeur ajoutée
- Développer votre portefeuille client et bâtir des relations de confiance long terme
- Prospecter et gérer les comptes clients

Manager et faire grandir votre équipe

- Recruter, accompagner et fédérer une équipe de consultants, ingénieurs et techniciens
- Favoriser leur évolution professionnelle et leur engagement dans les projets

Piloter la performance

- Suivre le chiffre d'affaires, la rentabilité et la qualité de service sur votre périmètre
- Être garant de la satisfaction client et du bon déroulement des missions

Profil recherché

- Formation supérieure (Bac +5) : École d'ingénieur ou de commerce
- Expérience technique ou commerciale réussie dans l'aéronautique, la défense ou l'industrie
- Tempérament : Entrepreneur dans l'âme, dynamique, leader, réactif, rigoureux, orienté résultats et esprit d'équipe

Critères de rémunération : Positionnement dans la fourchette selon expérience pertinente, taille du portefeuille géré, résultats commerciaux et leadership d'équipe démontré.

Avantages proposés

- Tickets restaurant
- Flexibilité d'horaires
- 12 RTT
- Bénéfices CSE
- Primes de cooptation et de motivation
- Opportunités d'évolution interne dans un environnement international valorisant diversité et esprit d'équipe

Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.

Variable très attractif