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Commercial H/F Avenir RH
- Paris - 75
- Intérim
- 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
AVENIR RH est à la recherche, pour son client spécialisé dans la distribution de la presse, d'un(e) COMMERCIAL H/Fpour un poste à pourvoir en interim pour Paris et petite couronne. Mission en 35H avec 4 jours sur le terrain. pour une durée d 1 mois renouvelable plusieurs fois.
Missions :
1. Développer le réseau de diffuseurs :
- Recueille et transmet les informations nécessaires à la constitution des dossiers de création CRDP après validation avec la direction, ainsi que celles nécessaires aux mutations et aux fermetures de points de vente.
- Constitue les dossiers de création argumentés CRDP après validation avec la direction et crée les points de vente dans les outils
- Constitue et réalise les mutations de points de vente, ainsi que les fermetures le cas échéant dans les outil
2. Dynamiser et animer le réseau de diffuseurs :
- Réalise des visites régulières des points de vente en tenant compte de leur CA et des demandes. L'objectif étant de réaliser 5 à 6 visites par jour
- Accueille et accompagne les nouveaux diffuseurs, leur présente l'entreprise, les procédures à respecter et les outils (accueil diffuseurs, portail diffuseurs PDIF, portail diffuseurs filière Presse Connect, application PDIF, réassort...), à la suite des événements suivants : création, mutations et réouverture de pdv.
- Accompagne la politique commerciale des éditeurs de presse de France Messagerie et fait la promotion de leurs titres auprès des diffuseurs.
- Accroit la professionnalisation du réseau de diffuseurs en réalisant des actions terrain ciblées et remonte tous dysfonctionnements.
3. Garantir la fiabilisation des données :
- Est garant des bonnes utilisations des procédures métiers, en lien avec les services recouvrement, transport, qualité et réglage.
- Garantit la fiabilité des données du fichier client, et transmets les éléments à corriger.
- Vérifie et effectue les modifications issues des opérations de contrôle qu'il réalise.
- Développe l'autonomie des diffuseurs par l'usage des outils informatiques (site internet, portail diffuseurs, Presse Connect, courriels électronique...)
4. Rendre compte et informer :
- Utilise l'outil métier pour son reporting des visites (CRM) et le traitement des demandes diffuseurs
- Utilise l'outil HELPDESK pour le traitement des demandes « commerciales » des diffuseurs
- Utilise les outils métiers en lien avec les diffuseurs : Presse Connect, Portail diffuseurs PDIF (desk + application mobile)
- S'assure de la réalisation des actions demandées par les diffuseurs.
- Relaye toutes les informations sur la situation de ses points de vente
Vous disposez d'une formation minimum Bac +3 dans le domaine commercial et d'une expérence réussie dans un domaine similaire d au moins 3 ans.
- Maitrise des outils bureautiques
- Maîtrise des techniques de vente, négociation commerciale et merchandising
- Connaissance des organisations, des circuits de distribution et des procédures
- Personnalité dynamique réactive et convaincante
- Aisance relationnelle, qualités d'écoute et sens de la pédagogie
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur
Ref: dw4htxjukb
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien avec les RH
-
Entretien avec le manager
-
Publiée le 07/01/2026 - Réf : dw4htxjukb
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