Directrice - Directeur des Ressources Humaines - Mairie de Grenoble H/F

Communes

Connaissances:
- Connaissance fine du fonctionnement des collectivités territoriales et des métiers publics.
- Maîtrise du cadre réglementaire de la fonction publique et des statuts.
- Bonne compréhension des enjeux de transformation organisationnelle et de management public.
Savoir faire:
- Analyser et exploiter les indicateurs RH.
- Hiérarchiser les priorités et piloter plusieurs projets simultanément.
- Fédérer autour d'une vision et d'un projet collectif et développer la cohésion d'équipe et accompagner le changement managérial.
- Animer efficacement des réunions (présentielles et distancielles).
- Gérer les situations conflictuelles avec discernement et équité.
- Manager la digitalisation des processus RH.

Savoir être:
- Esprit d'innovation et capacité à imaginer des solutions nouvelles.
- Posture réflexive, orientée amélioration continue.
- Leadership mobilisateur, donnant du sens à l'action collective.
- Intelligence émotionnelle, assertivité et courage managérial.
- Capacité à travailler en mode hybride et à instaurer un climat de confiance durable