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Daher emploi
Daher recrutement

Gestionnaire de Paie H/F Daher

  • Marignane - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable de l'équipe paie, vous êtes en charge de la mise en oeuvre, du contrôle et de la fiabilité de la paie sur un périmètre d'environ 350 collaborateurs. Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement du cycle paie, en garantissant la conformité des traitements et la qualité des données.



Les défis que nous allons relever ensemble

* Être le garant des éléments constitutifs du dossier individuel des salariés dans l'outil de paie Workday
* Assurer le traitement de la paie (saisie et contrôle) à partir des éléments collectés (individuels et collectifs) et conformément aux dispositions législatives et réglementaires : absences, éléments variables de paie ....
* Suivre les arrêts maladies et le déclenchement du maintien employeur
* Réaliser les analyses et les contrôles de paie obligatoires dans le cadre des audits internes
* Réaliser et produire les bulletins de paie, et les documents liés au départ dans les délais impartis
* Réaliser les clôtures de fin de mois dans les délais impartis
* Procéder aux déclarations relatives à l'embauche : Déclaration Préalable à l'Embauche, affiliation mutuelle
* Mettre à jour tous les éléments liés à la gestion de la paie (logiciels RH, dossiers du personnel, fichiers...)
* Editer des requêtes sur le logiciel de paie
* Assurer une interface avec les organismes extérieurs compétents (CPAM, Prévoyance, Pôle Emploi...)
* S'informer et appliquer la règlementation sociale

Avantages principaux

*

Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
*

Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
*

Plan d'épargne entreprise
*

Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes

1. L'étude de votre candidature et un premier échange téléphonique

2. Un entretien avec une Chargée de recrutement

3. Un entretien avec la Responsable Equipe Paie et la responsable RH du périmètre

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue

Parlons de vous



Titulaire d'un Bac +2 en paie ou en gestion des ressources humaines, vous avez déjà fait vos preuves dans le domaine de la paie.

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-conventions collectives.

À l'aise avec le Pack Office, vous savez également naviguer efficacement dans les outils de paie.

Autonome et adaptable, vous êtes capable de gérer vos priorités avec méthode et efficacité.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe font de vous un(e) collaborateur(trice) fiable et apprécié(e).

  • Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
  • Accès à un réseau de crèches sous conditions
  • Plan d’épargne entreprise
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. L’étude de votre candidature

  • 2. Un premier échange téléphonique

  • 3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste

  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue

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La carte

2 Rue Jacqueline Auriol

13700 Marignane

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Publiée le 06/01/2026 - Réf : R25-2026_1767717113

Gestionnaire de Paie H/F

Daher
  • Marignane - 13
  • CDI
Publiée le 06/01/2026 - Réf : R25-2026_1767717113

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