Responsable Marchés Publics et Affaires Juridiques H/F Ville de Mulhouse

* Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en droit public ou de juriste
* Connaissances réglementaires en matière de procédures de commande publique
* Afin de garantir la conformité juridique des actions menées, vous êtes à l'aise avec les procédures administratives et la règlementation des collectivités territoriales
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Sens aigu de la rigueur et de l'organisation
* Autonomie et fort esprit d'initiative afin de proposer des solutions adaptées
* Esprit d'équipe et sens du relationnel

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

* Recrutement sur le cadre d'emploi des Attachés territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

AVANTAGES

* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurants
* Aides financières au déplacement domicile-travail
* Plateforme co-voiturage
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le domaine juridique ? Vous êtes désireux d'évoluer au sein d'une organisation dynamique et engagée dans la transparence et l'efficacité de ses pratiques administratives et juridiques ? Rejoignez la #TeamMulhouse en tant que Responsable Marchés Publics et Affaires Juridiques des Directions Education et Sports et Jeunesse !
Acteur du pilotage de nos processus de commande publique, vous accompagnez nos services sur les aspects juridiques liés à leurs activités. Vous serez un acteur clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des marchés publics et des affaires juridiques.

• Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
• Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
• Congés spéciaux (enfants, aidants).
• Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
• Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
• Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
• Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
• Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
• Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...