Les missions du poste

Rejoignez-nous et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière en Ressources Humaines !

Vous êtes titulaire du bac? Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en RH au sein d'un grand groupe dynamique et engagé ?

Rejoignez notre entreprise partenaire et formez-vous en alternance avec l'IFAG pour devenir Assistant(e) Ressources Humaines !

Vos missions au quotidien :

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez un véritable pilier administratif et opérationnel du service Ressources Humaines. Vos missions incluront notamment :

- Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des visites médicales, constitution des dossiers, rédaction d'attestations.
- Gestion des dossiers RH : suivi des congés spécifiques, gestion des dossiers disciplinaires, appui sur les procédures de reclassement et licenciement pour inaptitude.
- Support RH et communication interne : relais entre les salariés et les services centraux (formation, paie, logement...).
- Assistanat du Responsable RH : préparation des éléments pour les IRP, suivi des entretiens professionnels, rédaction des réponses aux courriers des salariés.
- Gestion des tableaux de bord RH : suivi des DPAE, CDD, visites médicales, disciplines, etc.

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
- Vous maîtrisez le Pack Office et avez des bases en droit social.
- Vous faites preuve de discrétion et de dynamisme pour gérer les priorités du service RH.

Dans le cadre de l'alternance vous aurez la possibilité d'intégrer un Bac +2 Assistant des Ressources Humaines qui est ouvert à tous les titulaires du Baccalauréat général, technologique, professionnel ou d'une certification professionnelle de niveau 5.
Cette formation diplômante prépare en 1 an à l'obtention du titre professionnel Assistant des Ressources Humaines.
La formation est uniquement réalisable en alternance. Cette formule vous permet d'alterner entre période de formation à l'IFAG et mise en pratique grâce à des périodes d'immersion dans l'entreprise d'accueil. En plus d'acquérir une première expérience professionnelle qui viendra booster votre CV et améliorer votre insertion professionnelle, vous bénéficiez du statut de salarié !