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BPCE Solutions informatiques emploi
BPCE Solutions informatiques recrutement

Business Analyst Risques H/F BPCE Solutions informatiques

  • Saint-Estève - 66
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la plateforme Financements de BPCE Solutions Informatiques, vous intégrerez le domaine Crédit Consommation au service de de la filiale BPCE Financement, spécialisée dans le métier du crédit à la consommation, pour le compte des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne.

En tant que Business Analyst, vous êtes rattaché au directeur du Produit Data Finance et Risques

Nous recherchons un business analyst pour renforcer l'équipe Risques organisée en mode agile.

Cette équipe gère la mise à disposition des applications Risques de BPCE Financement et la mise à disposition des données risques au sein du Groupe BPCE. La mise en oeuvre des cas d'usages Risques est réalisée en étroite collaboration avec les métiers.

L'équipe intervient dans un contexte d'Agilité à l'échelle étendu à toute la DSI Crédit Consommation, avec une planification des engagements rythmée par des Sprints de 2 semaines et 5 PI Planning annuels. Ce poste est essentiel pour assurer une coordination efficace entre les équipes métiers et les développeurs de l'équipe IT. Le business analyst garantit que les besoins des métiers sont traduits en exigences fonctionnelles claires et réalisables. Le business analyst jouera également un rôle clé dans le pilotage des projets Risques.

Vous prendrez en charge les projets et maintenances du périmètre Risques de BPCE Financement. Le périmètre projet couvre aussi bien la définition des besoins, l'identification des cas d'usage et fonctionnalités à développer que leur mise en oeuvre.

Vos missions seront les suivantes :

- Piloter la mise en oeuvre des fonctionnalités
- Définir les orientations méthodologiques ou valider des choix d'approche répondant aux besoins métiers,
- Travailler avec les équipes techniques et les équipes métiers pour s'assurer de la faisabilité et de la mise en oeuvre des fonctionnalités définies (dans une approche agile d'amélioration continue),
- Assurer avec le PO de l'équipe la validation fonctionnelle des fonctionnalités avant bascule en production,
- Suivre et piloter les projets confiés en étroite collaboration avec les Business Owners : préparation des dossiers aux instances de validation, comités de suivi, review, priorisation des maintenances
- Structurer et animer la production des features
- Rédiger les user stories,
- Préparer et exécuter les phases de recette.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les autres parties prenantes pour s'assurer que les exigences sont bien comprises et mises en oeuvre.
- Participer aux cérémonies agiles (sprints, plannings, rétrospectives) à l'échelle, en favorisant la synchronisation entre les équipes.

Le périmètre applicatif de l'équipe comprend les applications de Notation, de détection et déclaration d'incidents, de gestion des défauts, calcul des provisions, d'alimentation des données Risques dans les applications du Groupe.

Profil et compétences requises

- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que business analyst ou dans un poste similaire, de préférence dans un environnement agile à grande échelle, notamment dans le secteur bancaire ou des services financiers.
- Connaissance approfondie des méthodologies agiles (Scrum, SAFe, LeSS, etc.) et des pratiques d'agilité à l'échelle.
- Compétences en gestion de projet : Capacité avérée à planifier, exécuter et suivre l'avancement des projets.
- Compétences analytiques

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH

  • Un cadre de travail agréable
  • un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
  • 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
  • Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
  • Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
  • Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
  • Un très bon niveau de protection sociale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec nos équipes RH

  • Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH

  • Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager

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Publiée le 06/01/2026 - Réf : BPCE_INFO01663

Business Analyst Risques H/F

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  • Saint-Estève - 66
  • CDI
Publiée le 06/01/2026 - Réf : BPCE_INFO01663

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