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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie H/F à Quimperlé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut max

33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Gestionnaire de Paie H/F Groupe Bigard

Quimperlé - 29
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction des Ressources Humaines Groupe recrute un Gestionnaire de Paie (F/H) basé au siège Social du Groupe, à Quimperlé.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec les Interlocuteurs RH des établissements du Groupe BIGARD qui font partie de votre portefeuille.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Assurer la réalisation et le contrôle de la paie

- Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie

- Gérer les paiements ponctuels et les contrôler (virements de paie, acomptes, soldes de tout compte, etc.)

- Gérer l'administration du personnel pour la population Cadre : saisie des arrêts de travail, saisie et suivi des IJSS, suivi des dossiers mutuelle et prévoyance, établissement des soldes de tout compte

- Etablir et contrôler les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelles et évènementielles)

- Répondre aux questions des Interlocuteurs RH sites

- Respecter et appréhender les procédures, outils et accords Groupe

- Répondre aux enquêtes administratives

- Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 à Bac +3 en Comptabilité/Paie, vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion de la paie

- Rigoureux(se ), réactif(ve) et fiable, vous savez manier les chiffres, les lire et les interpréter. Vous savez traiter des informations nombreuses, en toute confidentialité

- Organisé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe

Conditions du poste

- Poste basé à Quimperlé (29) au siège social du Groupe, à 20 min de Lorient et 30 min de Quimper

- Poste en CDI

- Une rémunération sur 13 mois définie en fonction de votre expérience et profil qui s'intègre à un pack attractif, comprenant :

- Prime de transport quotidienne calculée selon la distance domicile / travail (ex : de 100 € net /mois pour une distance de 10 kms à 200 € net /mois pour une distance de 40 kms)

- Restaurant d'entreprise

- Prime de vacances, prime d'ancienneté

- Intéressement / Participation

- Avantages du CSE

Ref: h06p2ofc9t

Indemnités quotidiennes de transport Domicile/Travail
Prime de vacances
Mutuelle et Prévoyance
Epargne salariale
Restauration d’entreprise ou TR (en fonction des sites)
CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une offre sur notre site Carrière : www.groupebigardrecrute.fr
Nous faisons connaissance ! Nous vous contactons et convenons ensemble d’un échange
Dans tous les cas nous revenons vers vous pour vous donner un retour sur votre candidature
Vous intégrez le Groupe BIGARD et êtes accompagné par votre manager dans la prise de poste